“孫工長，咱傳輸設(shè)備有這么多板子，那塊板子是最重要的呢？”11月25日，孫云霞正在給新職工進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)�！巴@里看，NCP網(wǎng)元控制板，其他板子都受這塊板子控制”

她就是呼和通信段包頭通信工區(qū)的女工長。自去年擔(dān)任線路工區(qū)的工長以來，工區(qū)從班組工作環(huán)境、職工生活、精神狀態(tài)有了很大變化。

起初，擔(dān)任工長時(shí)，工區(qū)里有些男同志很不服氣，有抵觸情緒。有人說：“憑什么讓一個(gè)女同志當(dāng)工長，管理一幫‘老爺們’”。

孫云霞聽在心里，感覺蠻委屈，她只有和自己較勁，默默在心里下定決心。于是，上任之后，她對工區(qū)管轄內(nèi)線路、設(shè)備進(jìn)行一次全面的摸底。一趟下來，人瘦了，皮膚黑了。在處理故障的時(shí)候她總是第一個(gè)上手�？陬^禪變成了：“跟我上”。她以女性的細(xì)心和“女漢子”的干練，慢慢地得到; 職工的認(rèn)可。

她常說: “在工長這個(gè)崗位上，就要盡自己的責(zé)。”在班組管理上，孫云霞結(jié)合自己以前在程控室12年的工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮女同志心思細(xì)膩的優(yōu)勢與工區(qū)職工促膝談心，交流意見，找到融合點(diǎn)。讓每一個(gè)職工參與管理，將工區(qū)管理制度進(jìn)行評議和簽認(rèn)，實(shí)現(xiàn)制度大家定，大家管。

在安全生產(chǎn)工作中，她憑借多年的工作經(jīng)驗(yàn)，緊密聯(lián)系實(shí)際，積極主動(dòng)地開展技術(shù)攻關(guān)。在去年視頻會(huì)議通道改進(jìn)中，提出采取不同設(shè)備、不同徑路的合理化建議，解決以往經(jīng)常掉會(huì)和馬賽克的技術(shù)難題。此外，她還參與了標(biāo)準(zhǔn)化線路整治，客運(yùn)段機(jī)房施工、貨場施工改造、包頭站站場光電纜改造、車輛段客車庫新建通信機(jī)房的施工配合等多項(xiàng)工作。她包保設(shè)備優(yōu)質(zhì)率達(dá)到100%，年內(nèi)無任何故障。

今年已經(jīng)45歲的孫云霞，依然保持那種學(xué)習(xí)的鉆勁。還有5年就到了退休的年齡的她，為什么還要這么賣力呢？她說：“通信設(shè)備更新快，工長不學(xué)習(xí)，怎么帶好自己的隊(duì)伍呢？把手頭的工作任務(wù)完成好，就有了完成好下一個(gè)任務(wù)的動(dòng)力源”。

包頭車間黨總支書記貢忠德由衷的稱贊：“她就是個(gè)“硬漢子”，從來沒放松過自身業(yè)務(wù)的‘充電’。她肯下苦工夫，敢于肯硬骨頭。工作中總是搶著干，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。

一分耕耘，一分收獲。孫工長本人連續(xù)3年先進(jìn)個(gè)人，而包頭通信工區(qū)也獲得了先進(jìn)班組的稱號。在成績面前，她沒有驕傲自滿；在困難面前，她沒有畏懼退縮，踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇，在平凡的崗位上默默無聞地工作著。