包頭工務(wù)段“定制培訓(xùn)”提升青工業(yè)務(wù)技能

8月7日，在包頭工務(wù)段職教科教室內(nèi)，專職教員李占龍詳細的講解線路超平作業(yè)的方法和步驟以及安全注意事項，教室內(nèi)學(xué)員聚精會神，提問搶答爭先恐后、躍躍欲試，學(xué)技能，練硬功的氛圍正濃。

這個段結(jié)合中級轉(zhuǎn)高級工培養(yǎng)現(xiàn)狀，舉辦線路高級工資格性實做培訓(xùn)將20至35歲青工作為重點培養(yǎng)對象，來自管內(nèi)14個線路車間的47名學(xué)員，分2批前往包東職教科培訓(xùn)地點，接受了為期15天的集中理論培訓(xùn)和實做演練，通過現(xiàn)場講解道岔養(yǎng)護、勞動安全控制、施工防護設(shè)置、軌檢車圖紙分析、生產(chǎn)設(shè)備維修養(yǎng)護等專業(yè)知識，提高職工綜合業(yè)務(wù)水平以及處理現(xiàn)場疑難雜癥的能力。同時，培訓(xùn)打破了以往“師帶徒”的單一模式，要求現(xiàn)場作業(yè)與實訓(xùn)環(huán)境保持高度一致，堅持設(shè)施設(shè)備配置仿真，全面，多樣，特別注重在模擬成段調(diào)整鋼軌軌縫作業(yè)過程中，對學(xué)員進行非正常情況應(yīng)急處置的培訓(xùn)，努力讓實訓(xùn)滿足實戰(zhàn)要求。

這個段詳細制定了《包頭工務(wù)段線路高級工資格性實做培訓(xùn)項目書》，結(jié)合線路崗位培訓(xùn)規(guī)范要求，明確了培訓(xùn)任務(wù)、項目組成員、任務(wù)分工以及教學(xué)計劃，制定個性化培訓(xùn)方案，逐人逐項進行技能達標認定。同時，該段改變以往培訓(xùn)工作中針對性弱的情況，在授課內(nèi)容中加大新技術(shù)課程的比例，并將調(diào)整道岔各部位間隔尺寸、識讀道岔標準圖、整治普通接頭鋼軌病害、測量鋼軌、轍叉磨耗等內(nèi)容引入課堂，促進職工學(xué)習新知識，不斷提高技能水平。