隨著全國各地“責(zé)任風(fēng)暴”和 “治庸風(fēng)暴”在全國范圍內(nèi)大面積的開展，已成為全國共同關(guān)注的一個熱點(diǎn)，近日，鄭州鐵路經(jīng)濟(jì)開發(fā)集團(tuán)天潤閣酒店開展的干部作風(fēng)整治行動，隨著全酒店關(guān)度注的不斷增加，也刮起了一陣強(qiáng)烈的“作風(fēng)風(fēng)暴”。    針對酒店個別干部中存在的作風(fēng)問題，該酒店黨支部積極采取措施，進(jìn)一步完善制度，加大考核整治力度，從酒店干部的作風(fēng)問題著手，以強(qiáng)化干部行動為切入點(diǎn)進(jìn)行整治，重點(diǎn)加強(qiáng)對干部日寫實(shí)情況進(jìn)行檢查，并組織專人對干部上報(bào)在酒店局域網(wǎng)上的寫實(shí)與寫實(shí)記錄本上所記錄的情況進(jìn)行對照，確保寫實(shí)的真實(shí)性，同時(shí)完善了干部跟班寫實(shí)，對干部跟班寫實(shí)的落實(shí)情況進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)，并對干部的安全檢查、施工盯控、值班等情況進(jìn)行的進(jìn)一步規(guī)范管理，不斷規(guī)范干部到崗到位、職責(zé)履行情況，切實(shí)扭轉(zhuǎn)干部在作風(fēng)上存在的不實(shí)問題。    此外，該酒店還要求各級干部每月將自己當(dāng)月的工作情況、履行情況寫成書面材料進(jìn)行總結(jié)，隨同《干部安全責(zé)任制月底考核評定表》一起上交。截止目前，干部作風(fēng)整治行動正進(jìn)一步的深入開展，為切實(shí)全面轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)問題奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。