“郭書(shū)記這些話可說(shuō)到我心坎兒上啦！”“是呀！別看他平時(shí)特別嚴(yán)肅，但每次談話總是跟咱們促膝交心�！边@是包頭工務(wù)段響沙灣車(chē)間小楊和小侯參加完車(chē)間異地青工談心會(huì)后的對(duì)話。

      自“嚴(yán)格管理與關(guān)愛(ài)職工”主題談心活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，該段沿線各車(chē)間干部、工班長(zhǎng)結(jié)合崗位職責(zé)召集車(chē)間、班組職工開(kāi)展座談交流，分析當(dāng)前安全形勢(shì)任務(wù)，宣講惠及職工政策及企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，增強(qiáng)職工保安全、保穩(wěn)定積極性。同時(shí)，對(duì)管內(nèi)職工的精神狀態(tài)、日常表現(xiàn)進(jìn)行了一次摸底調(diào)查，以思想波動(dòng)大、“兩違”問(wèn)題多、家庭困難重的職工作為重點(diǎn)談心對(duì)象，“一對(duì)一”、“面對(duì)面”交心，引導(dǎo)職工說(shuō)出困難、講出問(wèn)題、道出意見(jiàn)，并根據(jù)重點(diǎn)職工的思想動(dòng)態(tài)制定“專(zhuān)項(xiàng)解決方案”，積極回應(yīng)職工訴求，努力為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。