近日，包頭供電段加強了對干部的管理考核力度，該段制定將干部督察督辦系統(tǒng)的考核范圍增加至6個車間的50個班組。上到機關(guān)干部下至工班長等關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的人員全部列入到了考核范圍內(nèi)，實現(xiàn)了干部履職管理全覆蓋，切實加強了對關(guān)節(jié)干部的管理。（通訊員 向鑫）