在未來(lái)的五年里，中國(guó)將逐步加大對(duì)鐵路員工的照顧工作，解決員工的后顧之憂，這也是在一定的程度上對(duì)鐵路行業(yè)的人才得到了一個(gè)很好的保障作用。在一線工作的工人，以及在中國(guó)偏遠(yuǎn)地區(qū)工作的職工，鐵路總公司一定會(huì)解決他們的后顧之憂，讓他們安心的工作。這是鐵路一種偉大的改革，一種創(chuàng)新的發(fā)展模式，一種以改善職工生產(chǎn)生活條件緊緊相關(guān)聯(lián)的的一項(xiàng)改革。

聽(tīng)說(shuō)，在未來(lái)的五年里，鐵路總公司打算為鐵路職工的生活加大建設(shè)，鐵路各級(jí)工會(huì)將會(huì)加大對(duì)基礎(chǔ)的單位職工的生活條件進(jìn)行密切關(guān)注，這也是中國(guó)鐵路總公司人性化的一點(diǎn)。這會(huì)對(duì)中國(guó)那些沒(méi)有保障的鐵路工人一種祖國(guó)的溫暖，并做到精準(zhǔn)幫扶，增加困難家庭的重新生活的新天地。

這里的每一項(xiàng)政策都是體現(xiàn)在了所有的中國(guó)鐵路的基層職工身上，這種對(duì)職工的生活無(wú)微不至的照顧，一定會(huì)得到基層職工的愛(ài)戴。同時(shí)，鐵路總公司還開(kāi)啟了積極吸納職工的建議和意見(jiàn)，接受職工和群眾監(jiān)督和改進(jìn)完善工作，這是一項(xiàng)重中之重的工作，對(duì)充分了解民情，充分掌握職工的東西是有幫助的，最重要的是，主動(dòng)代表職工參加企業(yè)相關(guān)政策和措施和規(guī)章制度的制定，重大問(wèn)題的決策，這是對(duì)職工的一種信任，即使反映職工和群眾的訴求，提出工會(huì)的主張工作，這是一種進(jìn)步，是為了讓改革開(kāi)放的紅利紅遍整個(gè)神州大地。鐵路職工也會(huì)對(duì)中國(guó)鐵路總公司的這種溫暖所感染，對(duì)基層職工來(lái)說(shuō)，更多的是一種鼓勵(lì)，更多的是一種支持，是對(duì)事業(yè)上的一種肯定，是對(duì)一個(gè)職工的最大的鼓勵(lì)。