抓安全要注重家庭防線

近日，筆者在某企業(yè)一個班組安全分析會上聽到這樣一件事，某一員工在推單軌小車時，不小心腳下一滑，險些連人帶車摔到溝里，他說幸虧中午家屬把關(guān)沒讓喝酒，要不就“掛彩”了。

眾所周知，在家庭生活中，員工與家屬既是朝夕相處的親人，又是親密無間的朋友，員工有什么優(yōu)點或不良習(xí)慣，作為家屬更是一清二楚，員工在情緒上有什么波動或者反常，領(lǐng)導(dǎo)或同事沒有及時發(fā)現(xiàn)的細(xì)小端倪，家屬也許早就了然于心。

員工的安全是家屬最大的牽掛。對此，把安全觸角延伸到員工家庭，找準(zhǔn)保安全的切入點，突出家屬的賢內(nèi)助作用，讓家屬由“局外人”變成“操心人”，主動參與到安全生產(chǎn)的管理中來，從而逐步形成良好的安全互動、互促機制，企業(yè)安全生產(chǎn)的堤壩無形中將會愈加牢固。

企業(yè)和家屬在聯(lián)保安全互動中，要讓員工家屬感受到企業(yè)管理者的熱情和誠意。只有這樣，員工家屬才會敞開心扉，主動對企業(yè)的安全生產(chǎn)“上心”，才能更好地發(fā)揮安全監(jiān)督作用。當(dāng)然了，在短期內(nèi)家屬可能參與度不高，但只要長期堅持，就會形成習(xí)慣，從而吸引越來越多的家屬參與進(jìn)來，讓員工家屬逐步成為企業(yè)保安全的第二梯隊。家屬作為員工安全生產(chǎn)的監(jiān)管衛(wèi)士，在員工思想上、行為上隨時“找茬”，可以及時將安全隱患化解在萌芽狀態(tài)，讓每名員工都能夠心順氣足地工作,降低員工違章蠻干行為，從而促進(jìn)安全生產(chǎn)。